正社員

給　　与	当社規定により優遇
諸 手 当	役職・職務・生鮮・家族・時間外
通勤手当	全額支給
賞　　与	年２回（７月・１２月）
昇　　給	年１回（４月）
休　　日	完全週休２日制・年次有給休暇・慶弔休暇等・リフレッシュ休暇（年２回・４日間・５日間）
勤務時間	８:００～２１:００（内８時間勤務）
福利厚生	社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄
教育制度	集合基礎教育・店舗にてのＯＪＴ・販売士取得夜間講座・各種セミナー
職務内容	販売・チェッカー・一般事務
そ の 他	定年６０歳

パート・アルバイト

職　　種	・食品レジ係 ・生鮮（鮮魚・精肉・青果・惣菜）
給　　与	時給830円～850円
時　　間	8時～21時の中で5時間程度（勤務日数・時間はご相談に応じます）
勤 務 地	Ｓ東美・Ｓマート
面　　接	随時受付 電話連絡後、履歴書をご持参ください。 受付：Ｓ東美８階総務部人事課まで

パートさん、アルバイトさん随時募集中！

行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい
雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１、 計画期間　令和3年3月1日～令和8年2月28日まで5年間

目標１　地域の若者のインターシップの受け入れを行う。
対策
● 令和3年3月～受け入れについて検討開始
● 令和3年5月～受け入れを行う部署への説明及び体制作り
● 令和3年7月～インターシップの受け入れ開始

目標２　年次有給休暇の取得日数を、一人当り平均5日以上にする。
対策
● 令和3年3月～有給休暇取得状況をまとめる。
● 令和3年4月～会議や朝礼等で有給休暇取得を促す。