求人情報

正社員

給  与 当社規定により優遇
諸 手 当 役職・職務・生鮮・家族・時間外
通勤手当 全額支給
賞  与 年2回(7月・12月)
昇  給 年1回(4月)
休  日 完全週休2日制・年次有給休暇・慶弔休暇等・リフレッシュ休暇(年2回・4日間・5日間)
勤務時間 8:00~21:00(内8時間勤務)
福利厚生 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄
教育制度 集合基礎教育・店舗にてのOJT・各種セミナー
職務内容 販売・チェッカー・一般事務
そ の 他 定年60歳

パート・アルバイト

職  種 ・食品レジ係
・生鮮(鮮魚・精肉・青果・惣菜)
給  与 バイトルで見る
時  間 8時~21時の中で5時間程度(勤務日数・時間はご相談に応じます)
勤 務 地 S東美・Sマート
面  接 随時受付
電話連絡後、履歴書をご持参ください。
受付:S東美8階総務部人事課まで

パートさん、アルバイトさん随時募集中!

お問い合わせはこちらまで

〒850-8505 長崎県長崎市浜町1番22号
株式会社 東 美 総務部人事課
TEL 095-826-0121
FAX 095-823-2194

行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい 雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1、 計画期間 令和3年3月1日~令和8年2月28日まで5年間

目標1 地域の若者のインターシップの受け入れを行う。
対策
● 令和3年3月~受け入れについて検討開始
● 令和3年5月~受け入れを行う部署への説明及び体制作り
● 令和3年7月~インターシップの受け入れ開始


目標2 年次有給休暇の取得日数を、一人当り平均5日以上にする。
対策
● 令和3年3月~有給休暇取得状況をまとめる。
● 令和3年4月~会議や朝礼等で有給休暇取得を促す。

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